وزير القوى العاملة يكشف موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، بواقع 2400 جنيه شهريا بمثابة خبر ينتظره العاملون في القطاع منذ فترة، مشيرا إلى أن تطبيقه سيبدأ بداية عام 2022.
وقال وزير القوى العاملة- في اتصال هاتفي ببرنامج "كلمة أخيرة"، على فضائية "ON"- أن القطاع الخاص يمثل 80% من الاقتصاد المصري، وعدد العاملين فيه هم الشريحة الأكبر من حجم العمالة بمصر، وتابع: "أول مرة يتم اتخاذ مثل هذا القرار في القطاع الخاص".
اقرأ أيضاً
- برواتب تصل لـ6 آلاف..القوى العاملة تعلن عن وظائف شاغرة بـ14 محافظة
- غدًا.. طرح مشروع إنشاء ميناء جاف ومركز لوجستي بالعاشر من رمضان بالمشاركة مع القطاع الخاص
- السيسي يكلف بمساندة القطاع الخاص وتعظيم دوره
- القوى العاملة تعلن عن فرص عمل جديدة في أسيوط برواتب مجزية
- ”القوى العاملة”: تخريج أولى الدورات التدريبية لذوي الهمم والعزيمة بالإسكندرية
- القوى العاملة: تخريج أولى الدورات التدريبية لذوي الهمم بالإسكندرية
- سعفان: تحويل 4.3 مليون جنيه مستحقات العمالة المغادرة للأردن
- القوى العاملة: صرف 4.9 مليون جنيه منحاً اجتماعية لـ9893 عاملاً غير منتظم بمطروح
- تدشين مجلس استشاري بين هيئات الاستثمار الإفريقية والقطاع الخاص
- منتدى وكالات ترويج الاستثمار في إفريقيا يناقش دور الحكومات والشركاء الإقليميين في تعزيز مشاركة القطاع الخاص في النمو والتنمية
- رئيس الشؤون الافريقية بالبرلمان يقترح ربط القطاع الخاص في القارة الافريقية
- رئيس هيئة الاستثمار: تشجيع الشراكة بين القطاعين الخاص والحكومي لتنمية الدول الأفريقية
وأضاف وزير القوى العاملة، أن القرار ملزم، ولكن المجلس القومي للأجور سيكون له رأي ودراسة للمؤسسات التي تتقدم إليه بطلبات تفيد عدم قدرتها على تطبيق هذا الحد للأجور؛ نظرا لجائحة كورونا، مشيرا أنه إذا كان هناك تأثير سلبى على بعض المنشآت بسبب تطبيق هذا الحد ستقوم بتقديم إقرار بذلك والمجلس القومي للأجور سيدرس هذه الطلبات.