دوري المظاليم.. استقالة سامح إسماعيل من تدريب سرس الليان

تقدم سامح إسماعيل المدير الفني لفريق سرس الليان باستقالته من تدريب الفريق إلي مسؤولي مجلس الإدارة برئاسة محمد خلف الله رئيس النادي وسامي عبيد المشرف العام علي الفريق خلال الفترة القادمة من منافسات المجموعة الثانية القاهرة والقناة بالدوري الممتاز ب عقب خسارة الفريق أمس الجمعة من نظيره فريق كوكاكولا بثلاثية نظيفة في إطار منافسات الجولة الثالثة والعشرين للمجموعة.

 

وجاء قرار سامح إسماعيل بترك موقعه مع فريق سرس الليان خلال المرحلة القادمة من منافسات المجموعة الثانية القاهرة والقناة بالدوري الممتاز ب لرغبته في ترك المجال لمسؤولي مجلس الإدارة لتعيين جهاز فني جديد يساهم في تحسن النتائج وإنقاذ الفريق من الهبوط لدوري القسم الثالث في الموسم القادم بعد أن تجمد رصيد الفريق عند 20 نقطة يتزيل بهم ترتيب فرق المجموعة برفقة نظيره فريق طنطا.

 

وكان مسؤلو مجلس إدارة نادي سرس الليان برئاسة محمد خلف الله، رئيس النادي المشرف العام، وسامى عبيد، المشرف العام على الكرة، ومحمد فوزي كليلة، مدير الكرة، قد أنهو اتفاقهم مع سامح إسماعيل، مدرب الزمالك السابق، لتولي مهمة المدير الفني للفريق في منتصف شهر مارس الماضي ، بعد استقالة المدرب أسامة حجاج، وترك المهمة في مباراة الزرقا للمدرب العام عبد الحميد سلامة حيث بدأ سامح إسماعيل مهمته الرسمية مع فريق سرس الليان ضد نظيره فريق طنطا في الجولة الثامنة عشر للمجموعة الثانية القاهرة والقناة والتي دخلها الفريق وقتها ولديه 18 نقطة كان يحتل بهم المركز الخامس عشر ولم يحالفه التوفيق في 5 مباريات تمكن فيهم بالحصول علي نقطتين فقط وهبط الفريق معه للمركز الأخير.

 

في الوقت نفسه كان يضم تشكيل الجهاز الفني المعاون للمدير الفني سامح إسماعيل، كل من عبد الحميد سلامة، مدرب عام، وسامر يوسف، مدرب، ومحمود الجحش، مدرب لحراس المرمى، ومحمود الشامي، طبيب ومدرب أحمال، وعادل قديحة، مدير إداري، ومحمد حمدي، لإصابات الملاعب والعلاج الطبيعي.

 

ومن المنتظر أن يعقد مسؤلو مجلس إدارة نادي سرس الليان إجتماعا حاسما لمناقشة الإستقالة التي تقدم بها المدير الفني سامح إسماعيل مع دراسة البدائل المتاحة لتعيين مدرب جديد يكون لديه القدرة لتحسين النتائج وعودة الإنتصارات لإنقاذ الفريق من الهبوط لدوري القسم الثالث خاصة أن فارق النقاط مع فرق المؤخرة في المجموعة يمكن تداركه في المباريات القادمة.