”التنظيم والإدارة” ينتهي من دراسة التسوية لـ1372 موظفًا وتقييم 12 ألف متقدم لوظائف حكومية
محطة مصراستعرض الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تقريراً عن بعض جهود الجهاز خلال شهر نوفمبر الماضي، حيث انتهى من تقييم عدد (12585) متقدماً للتقييم في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة وذلك بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز.
وتضمن التقرير انتهاء الجهاز من دراسة إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف ب"التسوية" لعدد (1372 ) موظفاً من مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة مِمّن حصلوا على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، وذلك طبقاً للضوابط والمعايير المُحدّدة في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، كما انتهى من دراسة تثبيت وتعديل الشكل التعاقدي لعدد (213) موظفاً من العاملين بالجهاز الإداري للدولة فضلاً عن دراسة ترقية (742) موظفاً بمُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.
وانتهى الجهاز من دراسة نقل عدد (538) موظفاً مِنْ وإلى مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة، وفيما يتعلق بالوظائف القيادية، انتهى الجهاز من دراسة الإعلان عن وظائف قيادية لعدد (23) وحدة من وحدات الجهاز الإداري للدولة.
اقرأ أيضاً
- تعرف على أسعار الذهب في مصر اليوم الأربعاء 22/12/2021
- ارتفاع قياسي جديد في أسعار الغاز الطبيعي
- اقتناه بايدن وزوجته.. كلب جديد في «البيت الأبيض»
- «الصحة»: تسجيل 848 حالة إيجابية جديدة بفيروس كورونا.. و47 وفاة
- بوتن يتحدى أمريكا بشأن أوكرانيا: لا مجال للتراجع عن المواجهة
- استشهاد فلسطيني حاول دهس جنود إسرائيليين
- رئيس جامعة الأزهر: حريصون على تطوير نظمنا التعليمية بما يتواكب مع متطلبات العصر
- رئيس الوزراء يناقش الاستراتيجية الوطنية لصناعة السيارات
- معلمة ضربت حصان.. فتحولت حياتها إلى ”جحيم”
- إجازة 5 أيام ورقصة الدب وتكسير الأطباق.. تعرف على أغرب عادات الشعوب للإحتفال بليلة رأس السنة الميلادية
- «ما تكونش دى نهايتي أبدًا».. كلمات حزينة في مذكرات إسماعيل يس قبل وفاته
- هل يجوز منع المرأة من العمل؟ ..« أمين الفتوى» يجيب
كما انتهى الجهاز أيضا من دراسة تنفيذ قرارات تكليف لعدد (1635) مُوّظفاً من كوادر المهن الطبية ببعض الجهات الإدارية، ودراسة تنفيذ عدد (5031) حُكماً قضائياً متنوعاً ما بين صرف مقابل نقدي وتمويل وظائف وتعزيز بنود وأنواع وكذا صرف المقابل النقدي لرصيد الإجازات وغيرها لموظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة.
وفيما يتعلق بالتعديلات التنظيمية، انتهى الجهاز من دراسة إجراء تعديلات تنظيمية لعدد (19) وحدة بالجهاز الإداري للدولة، فيما انتهى الجهاز أيضاً من دراسة مُعدّلات أداء بعض الجهات الإدارية وذلك من خلال دراسة العجز والفائض بالنسبة للوظائف لعدد (6) وحدات بالجهاز الإداري للدولة.
أما بشأن التدريب، فقد انتهى الجهاز من تنفيذ عدد (16) برنامجاً تدريبياً للمرشحين لشغل وظائف قيادية استفاد منها (188) مُرشّحاً في عدد من وحدات الجهاز الإداري للدولة وذلك ضمن الخطة التدريبية للجهاز للعام المالي الحالي. وعلاوة على ذلك، انتهى الجهاز من دراسة (5184) شكوى وردت إليه عبر وسائل الشكوى الرسمية الخاصة بالجهاز.
من الجدير بالذكر أنّ الجهاز يقوم كل شهر بنشر تقرير ببعض جهوده في الشهر السابق، فيما يتعلق بالشئون الوظيفية من نقل وتسوية وتثبيت وتنفيذ أحكام وغيرها، مع نشر أسماء الجهات التي انتهت معاملاتها ذات العلاقة بهذه الموضوعات، وذلك على الصفحة الرسمية للجهاز على موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك"، ويمكن للزملاء من العاملين بالجهات الواردة أسماءها الاستفسار على الرابط الإلكتروني المُرفق بالتقرير بالاسم الرباعي والرقم القومي حفاظاً على الخصوصية بشأن الموضوعات الواردة.