دوري المظاليم.. فاركو يتأهل لربع نهائي بطولة كأس مصر للشباب بالفوز على طنطا بخماسية
محمد زكي محطة مصرنجح فريق الشباب بنادي فاركو للأدوية الرياضي بقيادة مديره الفني هاني سامي في تحقيق التأهل لدور الثمانية من بطولة كأس مصر للشباب مواليد 2001، عقب تخطيه عقبة فريق طنطا اليوم بخمسة أهداف مقابل هدفين في اللقاء الذي جمعهما علي ملعب استاد أليكس ويست ضمن منافسات دور الـ16 للبطولة.
وشهد اللقاء تفوق كبير لفريق شباب فاركو للأدوية منذ الدقائق الأولي بفضل تعليمات الجهاز الفني بقيادة هاني سامي بضرورة اللعب بطريقة هجومية منذ بداية المباراة لتحقيق الفوز والصعود لدوري الثمانية خاصة في ظل إعداد الفريق بطريقة مناسبة للمشاركة في البطولة الحديثة من خلال الدعم الكبير الذي يوفره مسؤلي مجلس الإدارة لفرق قطاع الناشئين والشباب في النادي حيث أحرز خماسية نادي فاركو بمرمى طنطا كل من وليد علي 3 أهداف "هاتريك" وطه عبدالحليم هدفين.
في الوقت نفسه طالب هاني سامي المدير الفني لفريق فاركو للأدوية مواليد 2001 بنسيان الفوز اليوم علي نظيره فريق طنطا من أجل الإستعداد الجاد لخوض مباراة دور الثمانية لبطولة كأس مصر للشباب والمنتظر تحديد طرفها الثاني من لقاء فريق سيراميكا كليوباترا مع نظيره فريق البنك الأهلي واللذان يمتلكان فريق قوي يؤكد بوجود منافسة شرسة لتحقيق الصعود للدور قبل النهائي للبطولة.
اقرأ أيضاً
- حمادة مرزوق مديراً فنياً لفريق طنطا في ”الممتاز ب”
- دوري المظاليم .. الكناني يختار 20 لاعبا في قائمة طنطا لمواجهة زد إف سي
- فاركو يغزو الجزيرة برباعية وفوز البلدية والمنصورة والسماد في بحري
- دوري المظاليم .. التعادل السلبي يحسم مواجهة فاركو ودكرنس في الممتاز ب
- دوري المظاليم.. تشكيل فاركو للأدوية ودكرنس في الممتاز ”ب”
- 20 لاعبا فى قائمة طنطا استعدادا لمواجهة القناة
- فوز أبوقير والحمام والأوليمبي في الجولة 21 بالممتاز ”ب”
- فاركو يدافع عن قمته أمام كفر الشيخ وحرس الحدود جاهز للقبض على سبورتنج في بحري
- رسميا ياسر الكناني مديرا فنيا لفريق طنطا
- استقالة حسن موسى من تدريب طنطا
- إدارة طنطا توافق علي فسخ التعاقد مع محمد جودة بالتراضي
- تعادل كفر الشيخ وطنطا وديا
يتكون الجهاز الفني لفريق الشباب بنادي فاركو للأدوية من شريف فاروق مدير الكرة وهاني سامي مدير فني ومحمود خليل مدرب مساعد ومحمد بدران مدرب لحراس المرمى و محمد عثمان أخصائي تأهيل ورمضان الليثي مدير إداري.